Rigorózus dress code előírásokról panaszkodik mindig a biztosítási ügynököm, aki szemrevaló asszonyság, de a szoknya hosszúságát szigorúan szabályozza a multi, ami a kenyeret adja a szájába. Sajnos egyre több helyen ütik bele az orrukat a munkaadók abba, hogy mibe és hogyan öltözhet a munkavállaló, de gyakran életvezetési tanácsokkal is szolgálnak. Talán még sokan emlékeznek, hogy a hajdani ICP vezér, a miskolci Csomai Zoltán már a 90-es évek elején kiadta azt a vállalati utasítást, hogy a dolgozók nem ebédelhetnek az íróasztalukon, meg szó volt a melltartó viselési szabályokról, de lehet, hogy ezt csak álmodtam, olyan régen volt. Érdekes módon a bíróságon nincsenek hasonló előírások, de ha vannak, akkor meg nagy ívben tesznek rá az ott dolgozók. Sokkoló látványban volt a részük azoknak, akik figyelmesen megnézték a mellékelt videón látható ítélet hirdetést, amely országos érdeklődést váltott ki, már csak a témájánál fogva is. Akit nem csak az úttörő jellegű ítélet fogott meg (cigányokat ítéltek el egy olyan törvény alapján, amelyet kimondatlanul is a cigányok, zsidók védelme érdekében alkottak, csak éppen az ő esetükben nem alkalmazták még soha), hanem a design elemek is, az megnézhette a bírónő, dr. Répássyné dr. Németh Laura impozáns, strasszokkal ékesített körmeit, és a jelentős, fekete-fehér fülbevalóit is, a hajkölteményéről nem is beszélve. Az, hogy a bírónő mennyire hadilábon állt az alany és az állítmány egyeztetésével, nem témája ennek az írásnak. Rossz napja mindenkinek lehet. Már várom ,hogy a valami hülye blogger messzemenő következtetéseket von le a fülbevalók színvilága, a romák és az ítélet súlyosságával összefüggésben.
Valszeg a fenti okok miatt találták ki annak idején a talár, sőt angolszász országokban a paróka viseletét. Talár már van Magyarországon is, de hogy maradjunk a szakmánál, a végrehajtási utasítás nem készült el vagy elfelejtették írásba foglalni.
Figyelem! Az alábbi, a cikkhez hozzáfűzött hozzászólások nem az eszakhirnok.com nézeteit tükrözik. Mi a hírt/eseményt közöljük, a kommenteket nem tudjuk befolyásolni - azok az olvasók személyes véleményét tartalmazzák.