Új jóléti intézkedést
vezetett be egy brit cég: a Coexist női alkalmazottai ezentúl menstruációs indokkal is kaphatnak szabadnapot. A lépést a Coexist azzal indokolta, hogy
boldogabb és egészségesebb munkakörnyezetet akar kialakítani.
A női alkalmazottak természetes ciklusának figyelembe vétele mindenkinek hasznos.
Bex Baxter, a Coexist igazgatónője elmondta, milyen egyszerűen is működik ez a gyakorlatban: aki nem érzi jól magát, az szóljon, és hazamehet. Ennyi. Baxter azzal is indokolja az úttörő kezdeményezést, hogy nem kéne olyan tabuként kezelni a menstruációt, mintha a havi vérzésnek semmi köze nem lenne a munkavégzéshez.