Jelenleg 30-an tanulnak
a miskolci Codecool programozóiskolában és már
80-an dolgoznak a képzéssel megszerzett munkahelyükön. A szakmai tudás mellett a
munkahelyi beilleszkedéshez és érvényesüléshez fontos képességekre is külön oktatják a
tanulókat, az ezzel szerzett tudással a végzett diákok jóval felkészültebben és
magabiztosabban kezdhetik el a programozói pályát.
2014-ben Miskolcról indult hódító útjára a Codecool programozóiskola azzal az ígérettel,
hogy 12 hónap intenzív képzés és 6 hónapos gyakorlat után garantáltan új junior
programozói álláshoz juttatja a jelentkezőket. Tanítási modellük sikerét igazolja, hogy
Miskolc után Budapesten, nem sokkal később pedig Lengyelországban két helyen is nyitott
oktatóközpontot a Codecool, jelenleg pedig új tőkebefektetők segítségével a romániai
terjeszkedést készítik elő. Így hamarosan régió szerte akár ezres nagyságrendben is
tanulhatnak programozást a miskolci Codecool alapítóinak a módszerével.
Az utóbbi időszakban több változtatást is tett a miskolci Codecool a még hatékonyabb
tanítás érdekében. Bár eddig csak a nyolcadik hónaptól kezdve készítették fel a diákokat a
jövőben várható interjúkra, most már a kurzus kezdetétől fontosnak tartják, hogy a leendő
programozók tisztában legyenek azzal, mi vár rájuk leendő munkahelyükön. Emellett a
diákokkal szemben is nagyobb lett az elvárás, ami a professzionálisabb tanításban nyilvánul
meg. Az oktatás szakmaibbá válásának hatékonysága már most megmutatkozik a végzett és
a még ott tanuló codecoolereken: a munkahelyek az eddiginél is képzettebb, mélyebb
tudású pályakezdőt kaphatnak.
A Codecool igyekszik minden olyan sztereotípiát lerombolni, amit eddig a legtöbben a
programozói szakmáról gondoltak, beleértve, hogy a programozás férfimunka és nem lehet
felnőtt fejjel elkezdeni. Emellett sokan attól tartanak, hogy csak külföldön lehet érvényesülni
ilyen tudással: valójában ma már távmunkában is lehet programozni és egyre több cég nyit
irodát megyeszékhelyeken, köztük Miskolcon is. Egy másik téves elképzelés, hogy
programozók csak IT-cégeknél vannak, pedig korántsem csak a külföldi informatikai
nagyvállalatoknál van rájuk szükség, mert a digitalizáció következtében ma már az
autóipartól a mezőgazdaságon át a szolgáltatócégekig mindenhol felmerülnek programozási
feladatok, akár a családi vállalkozásoknál is.
Nagyon sok emberben él az a tévhit, hogy egy programozóiskolába való jelentkezéskor már
rendelkezni kell valamiféle háttértudással, emiatt nem is mernek belevágni „az
ismeretlenbe”. Az eddig végzett junior programozók legtöbbje nulla programozói tudással
kezdett el tanulni a Codecoolban. Az iskolából kikerülők elhelyezkedési rátája 99%-os,
országszerte pedig már több mint 100 cég választotta partnerének a Codecoolt, hogy képzett
utánpótlást adjon a nehéz munkaerőpiaci környezetben.
A magyar magántőkéből alapított Codecool Kft. fő küldetése, hogy pótolja az informatikai ipar jelenlegi és
jövőbeni szakemberhiányát, egyedülálló, gyakorlatorientált képzési programján keresztül. A 12 elméleti plusz 6
gyakorlati hónapra kiterjedő intenzív programozó kurzusokkal jelen vannak Budapesten, Miskolcon, Krakkóban
és Varsóban, később pedig az Európai Unió más városaiban. A gyakorló mentorok segítségével megvalósított,
korszerű és azonnal hasznosítható tudást nyújtó oktatási program az elhelyezkedésre is garanciát vállal: a tandíj
az elvégzett tanfolyam révén szerzett munkahelyi bérből fizetendő.