Hatalmas eredménynek tartjuk, hogy a kormányzat támogatásával, az érdekképviseletek aktív és konstruktív közreműködésével átlagos 10 százalékos mértékű bérfejlesztést hajthattunk végre, amely kiemelt jelentőségű volt a társaság munkavállalóinak megőrzése, illetve az ágazatba vonzás elősegítése érdekében. A járulékkedvezmények lehetőséget biztosítottak a kritikus munkakörökben dolgozó munkavállalók további motiválására. A pandémiás helyzetben kiemelt figyelmet fordítottunk arra, hogy a családok megpróbáltatásainak leküzdését munkáltatóként támogassuk. A kollégák szakmai és egyéb képzésének kiszélesítésére pedig a korábban elnyert GINOP-támogatással nyílt lehetőség. Több száz munkavállalónk vehetett részt valamilyen nyelvi, kommunikációs, informatikai és megannyi szakmai képzésen, különös figyelmet fordítva a biztonságos megvalósításra. A társadalmi felelősségvállalás jegyében pedig folytattuk a véradások szervezését, és többször szerveztünk gyűjtést rászorulók megsegítésére. Tevékenységünk sikerét jól jellemzi továbbá, hogy számos munkatársunk szakmai szervezetek általi kitüntetésben, illetve egy kolléganőnk miniszteri elismerésben részesült. 10
Figyelem! Az alábbi, a cikkhez hozzáfűzött hozzászólások nem az eszakhirnok.com nézeteit tükrözik. Mi a hírt/eseményt közöljük, a kommenteket nem tudjuk befolyásolni - azok az olvasók személyes véleményét tartalmazzák.
Köszönjük szerkesztő úr a cikket!
Jó lesz összehasonlításképpen majd ahhoz, amit tervez a Holding/Önkormányzat a Mivíz bérekkel!
+/-
..” kiemelt jelentőségű a munkavállalók megtartása..”(ÉRV Zrt.)
Majd azért úgy 2-3 hét múlva meg lesz döntés.
Ez idei hír egyáltalán vagy egy kupac megsárgult újság egyik hasábjáról való 2020-ból?
Nagyokos, tegnap volt a Boon- on a teljes cikk !!!